DOINGS FOR A CHANGE

go
Vi är experter på människor och organisationer i förändring. Här är vårt manifest!
Läs mer!

IT´S ALL ABOUT PEOPLE

Vi är en konsultbyrå som utvecklar kultur, struktur, kommunikation och rätt beteenden i organisationer i förändring.
Utifrån era behov och ert nuläge ser vi till att ni lyckas med ert förändringsarbete.
This is how we DO it:

PEOPLE
CHANGE MANAGEMENT

Få era nya digitala arbetssätt att hända!

image

PEOPLE
& CUSTOMER EXPERIENCE

Få de medarbetare och kunder ni förtjänar!

image

PEOPLE
& CULTURE DEVELOPMENT

Öka handlingskraften i hela organisationen!

image
Doings lyhördhet för våra behov men samtidigt modiga inställning att utmana oss och våra deltagare var värdefullt. Vi arbetar i idéburen sektor, här är viljorna många och det är högt i tak. Doings har hanterat det på ett fantastiskt sätt och hjälper oss att enas och gå åt samma håll, hitta en gemensam linje i vårt ledarskap. Er självklara grund i teori och enkelheten i hur ni beskriver modeller och tränar nya beteenden, har hjälpt oss att få tydliga verktyg i sitt navigerande och utvecklande av sitt ledarskap.
Annette Illes
HR-chef, Studieförbundet Bilda
I ett av våra affärsområden fanns en stark ambition att arbeta med utvecklingen av ledningsgrupp och ledarskap. Under ett år ledde Doings ledningsgruppen på förändringsresan i frågeställningar om ledarskapet idag och imorgon samt att leda det obekanta. Ledningsgruppen fick hjälp med flera verktyg och står väl rustade för framtiden i en konkurrensutsatt omgivning. Varmt tack till all inspiration och konkreta verktyg!
Helena Walter
HR Manager, WSP
Vi är en liten organisation med målsättning att bli fler för att kunna utveckla vår affär. För att lyckas med våra tillväxtmål insåg vi att vi behöver säkerställa att hela organisationen är involverad, men också att alla ledare har verktygen för att kunna leda mot målen. Doings hjälpte oss dels med arbetet att förankra målbilden i hela organisationen, men också att ge oss som ledare handfasta verktyg för att få alla att jobba åt samma håll. Detta har gjort att vi idag har helt andra förutsättningar att nå våra mål då alla är med!
Patrik Frisk
VD på Agero
Vi har det senaste året genomgått en spännande tillväxtperiod där Doings löpande har bidragit till byggandet av intern struktur, kultur och arbetsgivarvarumärke. Doings har agerat bollplank till oss chefer och medarbetare samt hållit workshops kring bland annat framgångsfaktorer och ledarskap. Vi har blivit stärkta i rollen som företagare och arbetsgivare och är nu bättre rustade att fortsätta denna resa!
Per Emanuelsson
VD och grundare på Humans since 1982

JOIN OUR
BREAKFAST WITH VIEWS

Kundupplevelse 28/11 2018
Möten att längta till! 17/1 2019
Generationsglapp 14/2 2019

Möt några av våra Doers

Vi är en konsultbyrå med experter på människor och organisationer i förändring.
Vi har en samlad kompetens inom såväl HR-, ledarskaps- och organisationsutveckling som marknadsföring, kommunikation och digitala förändringsprojekt. Allt med kund- och medarbetarresan i centrum!

Vi vet hur du skapar engagemang och handlingskraft i organisationer, för att få alla med på förändringsresan och nå era resultat.
Och ha kul under tiden!
Vi kallar oss Doers!

Anna Hamilton
Vår doer inom people analytics och personalekonomi som är kraftigt beroende av kaffe och musik. Tar högsta tonen i ”Picadilly Circus”.
  • "Without numbers it´s just another opinion"
Eva Lindvik
Vår doer inom ledarskap, kommunikation & beteende. En hyfsat stabil ålänning med uppkavlade ärmar som slutat leka kontor.
  • "Det är roligare när det är roligt"
Lena Noaksson
Vår doer inom tillväxt och organisationskultur. Är sällsynt social! Fotbollstränare med stort friskluftsbehov som älskar att vakna.
  • "Lyckligast när man dör vinner!"
Emma Forsgren
Vår doer inom framtidens arbete, kultur och talanger. En otålig Skelleftebo som kan alla Alpers liftsystem baklänges. I sömnen.
  • "Hur svårt kan det va?"
Johanna Friman
Vår doer inom varumärkesbygge, kommunikation o strategisk processledning. Bastufreak, uppvuxen på skärgårdsö. Glad jämt.
  • "Du har aldrig fått en människa att må bra i onödan"
Digital doer
Åh, vad vi längtar till februari 2019! Då kommer denna smartheart förstärka kompetens och vårt erbjudande inom digital förändringsledning!
  • "Stay tuned"
Denise Broberg
Vår doer inom employer branding och medledarskap. En synnerligen fokuserad och handlingskraftig generation Y, som är dålig i köket och vill vässa armbågarna hos fler unga tjejer på arbetsmarknaden.
  • "Allt är möjligt tills motsatsen är bevisad"
Sanna Sundell
Vår doer inom affärsutveckling och ledarskap med fokus på digitaliserade förändringsprocesser. En brutal nörd inom kommunikation och kundupplevelse som trots att hon är finlandssvensk älskar människor som skrattar. Högt!
  • "Keep shining!"
Camilla Wikland
Vår Doer inom projektledning med fokus på framtidens talangförsörjning, digitalisering och Employer Branding. En konstant glädjespridare som älskar långdistanslöpning, frisk luft och en god kopp kaffe.
  • ”Drömmer du om att springa 1 mil – då klarar du 2”


Learning by Doings

Framgångsrik förändring handlar om att agera och visa på handlingskraft.
Det skapar vi genom att det är DU som leder och driver förändringen med våra people experts som stöd.
Vi hjälper dig att sätta igång, agera, utvärdera och lyckas.
På så vis skapar vi gemensamt en långsiktig utveckling och bestående kunskaper, även när våra experter inte finns kvar.

Nyfiken på vår metod för att skapa hållbar förändring?



Läs mer!

Välkommen att följa vår Vlogg

It´s all about people!
Vi vill stärka förändringskraften i organisationer genom att utveckla starka People Skills hos varenda kotte! I den här vloggen ger vi dig våra bästa råd och tips för att bli en förändringsninja och få alla med på resan. Vi ger dig konkreta Doings att testa direkt i din vardag. Sätt igång!

Se alla Vloggar »
Senaste vloggen: Vlogg 14

Senaste ur bloggen

TILL BLOGGEN go
Emma Forsgren

People Change Management

  ”BOHICA”(= Bend Over Here It Comes Again) Redan på 80-talet var man förändringstrött. Detta uttryck (hört hos en kund som varit med länge…) vittnar om inställningen till de ständiga omorganisationerna redan då. Förändringarna och inte minst den digitala utvecklingstakten har inte direkt avtagit sedan..

Eva Lindvik

Soft skills i innovationsarbete

Som jag har sett fram emot #förändringslunch med Susanne Fuglsang! Kvinnan med den ubercoola titeln Queen of Hacks och innovationskatalysator på Innovation Pioneers. Vi ses på Berns asiatiska och sätter oss i de röda sammetssofforna under de enorma kristallkronorna...

Eva Lindvik

Sluta leka kontor

  Det har väl inte ha undgått någon vid det här laget att vi lider av svår engagemangsbrist på arbetsplatser idag. Bara ca 1 av 6 är engagerade i sitt jobb. Engagemang byggs upp av många beståndsdelar. Ett långsiktigt..

Sanna Sundell

Utan samarbete – ingen digitalisering

De som fortfarande hävdar att digitalisering bara handlar om teknik har missat hela poängen. I början handlade digitalisering om papper som scannades in och blev därmed digitalt. Digitaliseringen har de senaste 10 år accelererat i raketfart med det ökade..