People Change Management

 

Står ni i startgroparna för att digitalisera era processer och arbetssätt? Att få den tekniska lösningen på plats är en sak, att få användarna att förstå, gilla och använda lösningen optimalt är en helt annan femma.

Här stöttar våra People Change Managers hela people-delen i projektet. Vi  bidrar med djup och bred beteende- och organisationskunskap i såväl design av projektet som i själva projektledarskapet, för att hjälpa er utveckla nya digitala (sam)arbetssätt och lyckas med digitaliseringen.

Idag stöttar vi våra kunder i sina digitala förändringsarbeten genom att t.ex:

 

  • Projektleda digitala förändringsprojekt med People fokus
  • Agera People Change Manager (driva och utveckla beteendeförändringen)
  • Vara strategisk rådgivare vid val av HR-systemlösning
  • Stötta i planering och design av Change Plan
  • Ta fram process för Human Onboarding
  • Ta fram en engagerande förändringskommunikationsplan
  • Utbilda Change Agents

 

Vi vill gärna höra om era behov och berätta hur vi kan hjälpa er att få era nya digitala arbetssätt att hända! Hör av er till oss på telefon eller mail här nedan, så tar vi en kaffe och pratar vidare.

Vi tipsar också om att läsa mer  i våra bloggar. Den här t.ex: Utan samarbete ingen digitalisering.